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晋升的3个快车道:组建新业务、引领变革、接手烂摊子
作者: 时间:2021/9/30 阅读:25次

摸爬滚打三五年是升不到高管的,中层管理也希望渺茫,顺风顺水能升到基层管理就非常不错了。

大部分人三五年还是原职不动,一部分升到高级职位,这个是现实情况。

想实现职位大跨越,踏踏实实地工作肯定不行,除了自身能力出众之外,还要一直寻找三个职场大彩蛋。

一个是组建新业务,一个是引领变革,一个是接手烂摊子。这3个都是晋升的快车道。

?组建新业务需要对市场需求比较了解,能靠公司现有基础向市场提供新的产品或者服务。

?引领变革可以是改变一个业务的流程,提高生产效率和工作效率。

?接手烂摊子是很多人觉得最容易的一个,大家的想法都是:已经都够差了,还能更差吗?

实际上真的还能更差,很多人曾经觉得自己领导不合格,等自己突然被提拔到这个职位时,发现自己更不行,不光是各方面能力都欠缺,连自己小团队那几个人都管不了。

看着别人干的时候都简单,别人干的都有毛病,总觉得自己能干的更好,真正操作的时候还不如前任的一半。

所以,想进入升职的快车道,就要一直留意这三个通道,拿到任何一个都不要轻易低估它的难度,多多听高层的指导和建议。

最近的一些心得:

1.自己淋过雨,所以总想给别人撑把伞。
自己的声音曾被忽略,所以无法装作听不见别人的呼喊。

2.对于我来说,所谓成熟,应该就是彻底放弃依赖和幻想,过自己,为自己负全责的人生吧。

来源:互联网
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