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掌握各种问题处理方式
作者: 时间:2021/11/16 阅读:4次

部门实习生小丽拿着软文找我审,我仔细看了10分钟,“太干巴了,你自己愿意读这样的软文吗?小丽吞吞吐吐的说,“我原来写的不这样,可组长嫌案例太多,让我精简,我都删了!

我不紧不慢的说,“那你把以前的那稿,我再整体看一下!”小丽“啊”了一声,脸色瞬间变得很难看,怯怯地说,“主任,我,我没有保留,都删了……”
看着她后悔、懊恼的样子,好气又好笑,我拿出一个优盘给她看,小丽恍然大悟……

这个叫“稿件存档”文件夹,每一个方案至少A、B两稿,有的甚至到E稿!

我跟小丽语重心长地说,“对于职场新人,汇集不同领导意见,撰写的过程就是在学习,我刚毕业那会儿,也是在领导的骂声中成长,一篇文案改来改去,上级的意见、老板的意见、甲方老总的意见,有的时候根据客户要求,还要加个人创意、媒体需求、市场、流行词汇等等,我最多的一次把5个版本提交给了老板,文字本身没有对错,只是侧重点不同。虽然我工作量倍增,同样任务,我要付出几倍的努力,但正是逼迫自己成长的好机会,两年后我跳槽去了知名广告公司,再后来就自己带项目了……”

保留几个有价值的方案,一直是我的工作习惯,很多时候,与其努力揣测他人心思,取悦客户或上司,不如多做尝试,掌握各种问题处理方式,最大限度拓展自己,逼迫自己快速成长!

来源:互联网
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